師父開示

這裡頭其實有兩個問題，我們常常講的人和物的關係，到底我們是重視人還是重視物？認為是誰重誰輕呢？很多人認為學習了，就能把這兩者區分開。我們開車，有沒有交通規則？開車的時候看見紅燈、黃燈和綠燈的吧?!你們是不是天天闖紅燈啊？

如果把發脾氣意謂著是闖紅燈，為什麼你不會天天去闖紅燈？為什麼不天天去違規？因為直接跟你的利益、錢有關了，相對之下，我們重視的還是錢。亂發脾氣就跟亂闖紅燈違反交通規則是一樣的道理，我舉這個例子你就知道，一個月、一年當中你有幾次違規？

大多數都說是不注意的情況下違規，你能說今天心情不好就闖紅燈嗎？你會發現闖紅燈，拿了罰單，緊接著你的保險費就會漲。有沒有因為傷害人而罰錢的？如果你今天傷害了人，能跟交通規則的罰款畫一個等號，你就不會隨便發脾氣了，信不信？

一則是有人約束你，一則是你自己約束自己，兩者不同。你發脾氣沒有人能管你，你闖紅燈有警察能管你，你能跟警察商量說：「對不起，我今天闖紅燈，你能不罰我嗎？」你發現警察不跟你商量，你敢爭辯就給你加罰。所以知道我們沒得商量，馬上就會有很現實的一個結果出現，馬上就會看到你的保險費上漲，如果連續闖幾次拿到罰單，就不只是繳罰款的問題了，而是吊銷你的駕照。

我們發脾氣有沒有被罰，和限制人身自由的顧忌？發現都沒有！所以我們的膽子大了，如果你闖紅燈，警察又不罰你，你闖紅燈的次數是不是會增加？罰你一、兩次呢？你會減少，甚至非常注意；偶而闖紅燈被抓到以後，這一年都很乖的。當然一年大多數人都不會超過兩次，有的人一次，就這一年就很老實了，最多兩次，這一年不會超過三次，叫事不過三。

這是在我們有意識的情況下，除非你無意識，你在紅燈和黃燈的交界之處過車，有沒有闖紅燈會不知道？知道；做人也是一樣。如果我們認為自己的健康和別人的健康，都在你的情緒的言語之中，今天你發脾氣，兩者都會傷害，你發脾氣也會傷害自己。

如果給你一把雙刃刀，在你發洩的時候，你把自己拉一個口子，別忘了，你把對方也拉一個口子，你會流血，他也會流血，刀捅完就流血，當然現在你看見流血了嗎？沒有！那就是沒有提示，我們常常也就沒有約束性。

往往一個愈成功的人涵養愈高，因為知道有些事情其實有很多種處理方式，可以同樣達到效果。舉個例子，比如說一個人想要別人幫忙拿行李，一種方式是說:「能不能請你幫我把那個行李拿過來？」，第二種是說：「喂，去把我的行李拿過來。」一個是讓人幫助，另一個是命令人的口氣，這就是採取了兩種不同的方式。

別人若拿了慢一點，沒有達到你想像的速度，你馬上就說：「怎麼這麼慢！」緊接著下一句話就出來了，可能會出現三種結果，這三種結果就是三種態度。很多事情其實有很多種方式去處理，過程當中的語言、處理方式和最終達到什麼效果，就取決你的能力的強弱。

能力強的人，有很多種處理方式，就像開車一樣，我們有一條道、兩條道、三條道，有三條道就等於有三個方法，這三個方法當中你可以選柔和的，強硬的，還有軟中帶硬；一種很柔軟，一種柔中帶剛，一種是剛中帶柔，還有一種就是很強硬的處理方法。

如果我們在處理事情當中有四種選擇，那你對待不同的人，就可以在不必要的情況下，不採取最後一種處理方法，最後一種是很有殺傷性的。這種殺傷性在生活、在事業、在工作當中常常會傷及很多人。你說你有耐心，但實際來講你是沒有耐心的，一個有耐心的人，不會去提耐心兩個字。

「耐」前面再給你加個「忍」字，忍是心中一把刀。我舉個例子，你在處理十件事情當中，有九件事你都是忍耐下來的，而沒有發作，但是第十件你忍耐不住了，那就是說你在處理事情的時候，沒有分析這個人。

很多人處理事情，是按照自己的能力去想像處理的方法，但不適合對方。大家要知道，每個人做事都有自己的處理的方式，做事的效率都不同。比如你處理一件事情，你一個人能頂三、四個人，但當你要把工作安排下去時，可能需要把你的事情分成三、四個不同的人來接替，這人接這一段，那個人接那一段…
你安排工作時，有沒有想過對方有多大的能力接受你的工作？你可以在一分鐘內就完成的事，其他人可能需要十分鐘，如果知道人跟人之間能力有差異，你就不能說：「我一分鐘能做完的事，你為什麼一分鐘就沒有做完？」這個時候，你的心裡就不是耐心了，而是忍耐了。

我們在處理事情的時候，要想像這個人是否合適這個工作？要求達到什麼樣的效率？看他是否符合你的要求達到效率？畫一個值，就是這個人和他實際創造的價值是否匹配，如果匹配了，那就我們留下，如果不匹配，就表示他不適合這個工作，你要換掉他，如果匹配了，這個工作就適合他。但如果你的能力強，就用你的能力去要求對方，這個時候就會因為能力上的不平衡，產生的心理不平衡，繼而產生一種忍耐的狀態，這種忍耐常常會發作。

以男人和女人共事來看，男人和女人做事的方式絕對不同，男人方方整整，女人形狀是不規則的，女人常常按照自己今天的狀態去處理事情。舉個例子：你看國際比賽，男的前十名排列順序位置幾乎調整不大，女人一到十名排起來，你會發現每一年的調整頻率特別大，因為女人上場時，受情緒的影響所發揮的狀態不同。在日常生活中也是一樣，一個男人不能把一個女人鎖定了。一個好的男人要知道，怎麼樣叫一個女人充份在她的好的狀態中去發揮，而把她多餘的東西去掉，這是一個能力強的作法。

大家試想一下，發脾氣能不能解決問題？有沒有比發脾氣更好的方法，可以解決問題？發脾氣會傷害自己，同時也會傷害到對方，沒有做到很好的健康規則，就容易傷害彼此。大家要有責任心，還要懂得健康的規則。大家知道哪個是基礎嗎？健康是基礎！

以健康為基點，考慮責任心。同樣有責任心，卻有兩種作法：一種有責任心的人，常常缺乏健康的概念，把健康做為一個盡責的本錢，通過一種失去健康的、損耗健康的方法來處理問題。另一種是有健康的基礎，基督教有句話「大廈建在沙石上？還是磐石上？」如果有健康的基礎概念，你在處理事情時想法就會不同，既不讓自己發脾氣，又能處理好，你會動腦想第二種方法、第二種方案。

你在人跟人之間，尤其在跟家人的互動中，家人是最近的人，你願不願意拿一把刀去捅他一下？或捅他的同時，對方再說兩句話，那把刀再回來傷到你自己？所以我們要學會，在愛護自己也愛護別人的前題之下，看看能不能改變自己處理事情的方法；就像以前習慣用右手，今天換成用左手，變成同樣會使用左手和右手。

想養成一個對自己和別人都有益，處理方法的好習慣，這需要改變過去常常發脾氣、失去耐性，既傷害自己也傷害別人的作法，轉換成既不傷害自己，也不傷害別人；同樣能達到目的的另一種處理方法。