學習中法的條件
學員提問:
學習中法需要具備什麼條件?要如何檢驗學習的效果?
師父開示
學習中法的條件很簡單,就是能真正立志,一個不能真正確立目標的人,心根本定不下來;所以想學中法,就要讓心能定下來。
太乙北極真經「訓文」裡有段話:「訓文即偈語也,其旨維何,在於志堅,心誠求之,無福不臨。倘昧先天真靈,不守後坤回光,均蹈背馳,咎自天予,非不允赦,實由自取…」讀完這段文字,就知道學中法要具備的條件了。
我們按照世俗的做法,來看中法跟下法的區別:下法可以比喻為員工的做法,中法就是主管的做法,而上法則是經營者的做法。經營者把公司當成自己的家一樣去經營,因為他的心在公司;能躋身為主管者,相當於把自己看成是公司的一部分,對工作有一定的要求;員工大多數是踩著點上班,踩著點下班,心在家不在公司,來到公司得過且過,只要不出問題,就算完成工作。
如果把工作換成練功,有人在旁邊檢查練功,和沒有人在旁邊檢查練功,你們練起來會是什麽感覺?假設一個公司讓員工把工作帶回家去做,在沒人督導之下,結果是什麽?在公司明明能做十張椅子,回家也許就做五張,還是做了,但沒盡力。很多人一天忙八個小時,但效率如何又是另一回事。
公司用員工,看的是效率。很多員工想:「我裝了十把椅子,我的工資賺出來了。」可是廠房、各種費用、還有銷售人員的工資都出來了嗎?很多人只想「我的工作」,卻沒有想是否符合公司成本的要求。
一個公司對員工的要求就是成本的要求,在整個成本運算中,每個公司對員工,都有一個基本效率的要求,這不是員工自己定的;個主管首先要知道自己的效率,然後再帶動、監管一部分人的效率。
我今天和大家說這些,並不是上管理課,教大家如何管理公司,而是借這個例子,告訴大家如何管理自己的生命。不論求修或修行,其實就是在經營生命,我是在教大家學會經營生命的方法。
生命屬於你自己,不屬於我,不屬於你們的父母、太太、先生、孩子,也不屬於任何一位同修,每個生命體都是獨立的,對於自己的生命,你們會用一個什麽樣的心態去經營?是打工的心態?主管的心態?還是一個經營者的心態?對待生命的心不同,其結果也不同。
如果大家想學主管的做法,我可以教中法,除了中法還有上法,也就是經營者的做法;三者之間的區別,在於自己對自己生命重視的程度如何,是只想減少疾病威脅的做法,還是想改變自己命運的做法,這兩者結果不同;如果只想不生病,或不生大病,是屬於普通人的練功想法,也就是打工的心態。
大多數人練站功比練坐功效果好,因為練站功主要是用體力不用心力,但練坐功時,心不能專注下來,效果就出不來,因為大多數人的心不夠完整,對外界還有很多欲望,心總是在外面,練功時常常三心二意,心不定,不能達到精神內守。不能精神內守的人,常常心猿意馬,心會散掉,這樣的心,不能學中法。
騎自行車有騎自行車的駕馭法,開車有開車的方法,開車雖比騎車快,但危險度也較高。學下法沒有任何危險,是百分之百的安全;學中法就會有一定的危險,如果你還沒有定性,還是學下法就好,學了中法反而會傷害自己,因為不定性的人,不會好好運用,就像一個未成年的孩子,雖然有車,但誰敢給他開?就算等到一定年齡,還必須經過考試,取得駕照後,才能開車。
如果學中法像開車,想學的人就必須要遵守「開車」的規則,如果不遵守,會很容易出事。在確定你們能承擔責任的時候,我才能真正教你們中法的運用,我花精力教你們,也希望你們能承擔責任,好好善用,中法的成長很快,但也會有一定的危險。
我一直在訓練大家的責任心,當順風無事的時候,大家都學得很開心,一旦遇到事的時候,最麻煩的人就是我,抱怨我的也最多;就像公司的員工,他們所抱怨的對象大都是管理者,一會兒說這個椅子不好,一會兒又說那個工具不好,今天埋怨廁所不亁凈,明天又說地上釘子扎了腳……,其實扎了腳是自己不小心,但是自己會去承擔責任嗎?
我公司曾有一個員工,用刀切紙殼,他把紙殼墊在自己大腿,紙殼切開了,自己的腿也拉一口子…我還真沒見過有人這樣切紙殼的,裁紙刀有多利,偏偏就有這麽「靈光」的人,怎麽辦啊?這也算工傷,既是工傷,公司管理者就必須去處理;願意為自己的過失承擔責任的人,實在不多!
現在很多人都能教下法了,因為下法很安全,如果下法不是百分之百的安全,我就不會公開傳授,因為出了問題,第一個會受攻擊的就是法,大家會說是法有問題;我在書上已經很明白的告訴大家,練下法既不用意領,也不用意守任何穴位、任何經脈,完全按照人體正常氣血運行規律來運作,所以是百分之百的安全。
我練功至今從沒出過問題,也從未練壞過,那是因為我安全;如果你們學了,卻不照著指令去做,今天聽師父的,明天就不聽了,最終出了問題,還是會怪我,因為沒有第二個人能教中法,能教中法的只有我一個;所以想學中法的人,必須經過我的考驗,考驗過關的基本條件,是學會自己承擔責任,這樣就不會影響其他人的學習。