如何和同事和睦相處

人和人接觸,首先要有陽光性的想法!

每個人身上都有他的優點,也有他的缺點;就如同一家人,也會各有不同的性格。所謂:一龍生九子,九子各不同,就在說明人性格上的千差萬別!我們不能用自己的喜好或價值觀來要求別人!如果這樣做,你會看誰都彆扭;這也就是佛家講的:我執我見太重!

很多人主觀意識太強!通常主觀意識強的人,對比自己能力高的人會產生自卑感;因為自卑感而不願意接觸他,甚至排斥他!對比自己能力弱的人呢?又常常看不起他,說他和自己不是同一個檔次。發現很多人常常是:上也不行,下也不行;很難和人相處。我們喜歡和不同的人接觸,我希望從每個人身上找出他們的優點,知道怎樣調適自己,和他們融合相處。

如果簡單用黑和白,來形容兩種不同的性格;黑、白重疊的點,就成了灰色。每個人性格上都有一個灰色地帶,這也就是所謂的「共通點」。如果你能把每個人的共通點找出來,就很容易在這個共通點上,發展出彼此間的相容性。千萬別灰色地帶你不找,而是白的專找白的,黑的專找黑的,那肯定很難找到和你一模一樣的!尤其是在工作當中。

工作環境不是你訂的,公司在招聘人的時候,絕對不會是招聘你喜歡的;這不是在交朋友、找夫妻!你要知道,到公司是幹什麽來的?不是談情說愛、談天說地,而是來工作的。你認為彼此之間工作的銜接,應該是以工作上的需求及協調為主,而不是來看對方的長相,美、醜或你自己感覺舒不舒服上,對吧!你不是到公司來逛市場,逛商店,或逛公園的;要知道你是幹什麽來的?是工作來的,不是相親來的。

很多人走進不同環境裏,只要想法與對環境的認知錯位了,或什麽都想按自己的喜好去選擇時,一定會讓自己陷入苦惱、煩惱中。這些都是自找的!應該要學會在彼此之間,找出對方的優點。

我喜歡看不同人身上的優點,想怎樣從對方的優點上,找出一個共鳴!如此在和人相處時,當別人的優點和你相交集,或可以補齊你的不足時,你會很開心的;這樣,你就容易跟人相處。別人的優點能補齊你的缺點,以你的優點幫助修正對方的缺點;彼此之間互通有無,就很容易做到和睦相處了!

不要老想著:去掉對方,或總去選擇對自己有利的!這些是很多人都有的負面想法。如果能在每個人身上去發掘他的優點是什麽!人跟人之間相處就很容易多了。不要這個人說話不好聽,你耳朵偏偏要聽他說話;那個人走路不好看,你眼睛偏偏要挑他走路的樣子;你這叫:沒事找事幹!在生活當中有些人就專愛挑人毛病;挑人毛病誰不會啊!我們要在每個人身上找他們可愛的地方,這樣,每個人都變得很美了,大家相處起來自然就很舒服!

如果老找人毛病,你也就甭出去、甭接觸人了;最好趕緊辭職,不要工作。不是有人說過:辭掉工作,可以閉關修行;但修什麽行呢?這種個性的人,是怎麽也修不出來的。

在人群當中跟人相處是一種能力,也可以檢驗一個人心胸的寬闊度。有些人看起來很大度,其實很小心眼;自我意識也很強,很自私。古人有句話:尊重別人,等於尊重自己!如果你不懂得尊重別人,不肯讓別人感覺舒適的話,自己也不會舒適自在的。過去說:與人方便,與己方便;講得就是這個道理。在工作當中,常常多給別人一些方便,別人也會給你同樣的方便的!