有一個家庭，太太每天給先生列「Honey To do list」(工作事項)，先生必做的事每天都比太太多出一倍有餘。有一天，先生試著問她：「為什麼我的事比妳多，為什麼每天都是妳給我派工作，我卻不能給妳一個工作事項？」結果那一天太太整天唸個不停，每次爭執都以先生投降告終。 

此外，這位先生喜歡打網球，太太很反對，但她喜歡逛街購物，不覺疲倦，先生卻不能表達意見。 
        
類似的例子，在很多家庭裡都屢見不鮮，這些家中不平等條約，是日積月累而成。男女成家之前，已經各自養成很多習慣，有人好習慣多，不良習慣少，有些人相反，因人而異。 
        
其實，多數家庭中，男女之間是不平等的。舉一個現象為例，讓大家觀察看看：如果一個家庭中，男方愛女方多一點，生的小孩一定是男孩；女方愛男方多一點，則會生女孩。如果生的是一男一女，不論先男後女，或先女後男，表示夫妻之間的平衡點有所轉化而致。 
        
換個角度說，如果先生在家裡支配欲望很強，子女多半是女孩；家中若是女人支配欲望強，則多生男孩。 
        
一個家庭的分工，主要是看夫妻兩人的關係。妻子不是絕對不能給丈夫列工作事項，丈夫也不見得不能給妻子分配工作。寫不寫工作事項不重要，重要是夫妻是否了解，這個家是兩人所共創，彼此能力有大有小，婚前雖各自有平衡點，婚後則要共創新的平衡。好比成家前，若男追女，男方比重就比女方低；若女追男，則是女方比重比男方低；等到婚後，也許這個槓桿的平衡點維持不變，也可能會轉移。 
        
共同生活中，丈夫聽妻子的話、受支配，不一定是壞事；反之亦然。有些男人生活沒有規律，隨心所欲，做妻子的就應該規定他規律作息、物歸原處。既然成家，就必須收斂自我個性，有另一半來規範是件好事。人家會寫「To do list」，換一方或許還寫不出來。 
        
在一個家庭裡，誰多做、少做並非重點，重要的是夫妻間感情到底好不好。不能因為一方愛支配，另一方不願受支配而抱怨。此事婚前就應說清楚，不能在婚後、有了孩子之後才抱怨。夫妻間雖然沒有簽訂正式分工合約，但成家前，每個人的心裡都應該備有這樣一個合約，知道合約傾向於那一方、條款多或少。 
        
國與國之間有不平等條約，家庭亦然。夫妻雙方一開始有沒有把平衡點放在中間，如果沒有，日後最好放棄補救，以免影響夫妻間感情。如果槓桿的平衡點，一開始女人就占三分之二，或男人占三分之二，大家最好就維持在這平衡點位置，任勞任怨，多做點也不是什麼壞事。 
        
好比說，這位先生喜歡打網球，不妨告訴太太打網球是鍛鍊，對身體有益，講這道理太太比較會支持。太太愛逛街，先生也不要抱怨，否則你抱怨她逛街，她也會抱怨你打球，最後取決於誰能力強、誰主導力強，誰的空間就大。 
        
老夫老妻，不能今天才突然想起不平等，婚前為何不說？結婚好比植樹，婚前兩人合種樹苗，決定樹要往左或往右傾斜，還是筆直生長，就是家庭的平衡。多年後，若這棵樹已經長大、長歪了，這麼多年都沒有問題，為何今日突然想起「To do list」？已經長大的歪脖樹，如果無力矯正，還是趁早放棄，彼此間相安無事。 
        
夫妻間，誰多做、少做一點，是從一開始就形成的習慣，也是夫妻間一種默契和理解。若因生活瑣事造成彼此怨恨、計較，表示夫妻關係到達某種危險期。遇到這類不平衡之事應該早講，勿等到日久成習，積習難改。 
        
「一山不容二虎」，一家之中總有一人做家庭主導，不可能兩人同時主導家庭，兩人都說了算，各自為政，如此夫妻間感情絕對不佳。建議大家，不要認為男人聽女人的話就一定是錯，或女人聽男人的話就不對，而要看兩人的生活朝那個方向走，如果夫妻想漸入佳境，須看誰有能力讓家庭生活過得更好，而非誰給誰寫「To do list」。 
        
有人跟太太吵架，經常以投降收場，因為太太最後都祭出「哭」字訣，一哭先生就心軟、不計較了，習以為常，習慣就接受吧！有的丈夫接受太太的習慣，有的太太接受先生的習慣，只要不影響生活的大方向，某些事不宜拿出來計較，反而需要發揮民主、自由精神。至於購物和打網球之間能不能畫上等號，要靠夫妻協商，彼此慢慢溝通。 

齊家、立業是不同領域，公司裡可以劃分工作，非常清楚，在家裡不然，不能因誰賺錢多，誰說了算。就處理事情的難易度而言，事業是可算是簡單的數學加減法，齊家是更困難的三角幾何，猶如五行相生相剋，一物降一物。夫妻任何一方如果「一黨獨大」已久，另一方就不要去捅馬蜂窩了，此即家庭中的三角幾何學。